5月，湖南省婁底市自來水公司按年度工作計劃，順利完成水表抄表收費員競聘上崗的工作任務，競聘上的26名員工將在6月1日起進入抄表收費崗位。這是該司自2006年實行抄表收費計件工資制改革以來，第三次實行抄表收費員競聘上崗。

　　為保持水費100%回收率的成果，婁底水司積極探索、創新，不斷完善水費抄收管理制度。公司在充分肯定2007年競聘上崗抄表收費員工一年來不怕艱難困苦100%完成水費回收任務的成績與冰災期間水費同樣做到100%回收所付辛勤勞動的同時，認為一年一次面向全司員工的抄表收費員工競聘上崗工作仍要持續才能**促進工作，激發員工積極向上的動力，防患隋性或以功自居不思進取等問題的發生。為此，在4月份就開始了此項工作，進行了宣傳發動，確定了工作方案。競聘分三個步驟：筆試、演講與面試。競聘對象面向全司員工，以書面報名為準。聘用按得分從高至低順序錄取。進入后面二個環節此次未能被錄用人員，如今后因計費表增多等原因要增加抄表收費員，則按順次選用。